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2020년 최저임금 고시 계산법을 알아보도록 하겠습니다.

실제로 우리는 최저임금을 받고 사는 사람이 압도적으로 많은 사회에 살고 있습니다. 그래서 이번에는 최저임금이라도 제대로 받고 알히고 있는지에 대한 내용으로 정확하게 최저임금을 게 산하는 방법을 알아보도록 하겠습니다.

최저시급 즉 최저임금을 올려서 죽겠네 하는 사람도 늘고 있고 그리고 정부는 최저임금을 확 올려야 한다고 외치고 있습니다. 그렇다면 오늘 함께 최저임금만이라도 제대로 받을 수 있게 해 드리도록 하겠습니다.

고용노동부에서도 서민들을 위해서 다양하게 쉽게 이야기 할수 있도록 최저임금 계산기나 아니면 월급 및 시급 계산 등을 함께 제공하고 있습니다. 올해 들어 2020년 최저임금은 바로 시급 8590원입니다. 이는 월급으로 환산하게 되면 174만 원 골이 되는데요. 현재 본인이 받고 있는 금액과 비교해보시기를 바랍니다.

한번 살펴 보겠습니다. 월급을 시급으로 환산하고 최저임금 위반 여부를 확인해보게 되는데요. 하루 8시간 주 5일 근무를 평 군으로 두고 있고 주휴일은 1일입니다.

최저임금에 대한 이야기를 할수록 정치권에서는 2019년 최저임금을 모두 낮추도록 이야기를 하고 있습니다. 대선공략 때는 모든 당이 만원을 공략해놓고 말이죠. 이는 실제로 부담이긴 하지만 일반 언론에서 나오는 최저임금이나 시급 때문에 가게가 망한다는 것은 말이 안 되는 일입니다.

실제로 폐업하는 가게들은 단독으로 하는 가게이고 오히려 직원을 둔 가계는 홀로 하는 사업장보다 훨씬 안정적이고 늘었다는 것이죠.

금 액장체가 기본급에 정기 상여금 현금성 복리 후생비는 실제로 최저임금에 포함되어 계산되게 됩니다.

2020년 최저임금 다양한 기능을 하는 최저 시급이나 연봉 퇴직금 실여급여를 통한 계산기 기능이 있는 곳이 있습니다. 링크를 통해 추후 가서 이용해 보시기를 바라겠습니다.

이때 확실한 것은 최저임금과 그리고 휴일에 일해야 하는 것 등을 따지게 되면 실제로 거의 최저임금은 만원 가까이 된다고 할 수 있지만 그렇게 주는 곳이 없어 슬프기는 합니다.

지금까지 상승해온 최저임금 곡선입니다. 실제로 안정적으로 오르는 것을 볼 수가 있습니다. 하지만 절대적으로 물가가 비싸고 시급이 싼 나라는 우리나라가 대표적일 것이며, 부의 격차가 점점 심해짐을 느낄 수가 있습니다.

2020년 최저임금 고시 및 계산하는 법 알아보았는데요. 앞으로 더욱더 정부는 힘써서 누구나 만족할 수는 없지만 다 같이 잘 사는 나라를 만들었음 합니다.

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